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民企招聘会“供销”两旺 |
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常德市职业介绍服务中心 2006-4-17 文章转载于常德晚报 |
| 4月10日至16日，市劳动和社会保障局、市总工会、市工商联联合主办“民营企业招聘周”活动。作为招聘周的重要内容之一，4月14日，民营企业专场招聘会在市劳动力市场举行，共有近50家企业进场，提供的岗位达到2094个。 此次活动是为了帮助“零就业”家庭成员、下岗失业人员、进城务工的农村劳动力、大中专毕业生等实现就业再就业。数十家民营企业提供的2000余个岗位信息吸引了大批求职者进场，现场气氛十分火爆。对学历、年龄等有较高要求的人力资源主管、企划主管，以及有一技之长的普工都是多个企业急需的。求职者方面，普遍关注的是民营企业能否提供稳定的就业环境，工作地点、待遇等是他们询问得最多的问题。50岁的翦又平在原单位一直从事中层管理工作，2001年下岗。当天他抱着试一试的态度进场应聘，虽然年龄方面与年轻人相比处于劣势，但多年的管理工作经验和责任心是他的优势。他说，只要能有事情做，他也会考虑一些待遇并不是很好的企业。 来自劳动部门的统计数据显示，本次专场招聘会共有872名求职者与用人单位达成用工协议。  招聘周宣传板 
招聘会现场 
求职人员登记 
主办方领导亲临现场指导 |
